Удерживаются ли алименты с премии?

Удерживаются ли алименты с премии?

Алименты с премии в подавляющем большинстве случаев выплачиваются, так как данные выплаты обычно предусматриваются локальными актами предприятий. Удержание алиментов с премий осуществляется по такому же принципу, как с зарплаты и других доходов алиментщика.

Основные сведения

Постановление Правительства РФ №841 устанавливает, что алименты удерживаются с таких разновидностей доходов сотрудников:

  • зарплата по основному адресу трудоустройства и по совместительству;
  • различные доплаты, которые предусмотрены системой оплаты труда;
  • премии и вознаграждения;

Дополнительно алименты удерживаются с отпускных и больничного алиментщика.

Как высчитываются алиментные выплаты

Оплата труда подчиненных регулируется не только ТК РФ, но и локальными актами, действующими на конкретном предприятии. Обычно ими выступают Положения об оплате труда, а также иная документация, которая утверждена руководителем. Каждый устраивающийся на работу подчиненный знакомится с данными Положениями.

Когда система оплаты труда не содержит сведения о премиях и надбавках, то данные выплаты переводятся подчиненному в виде исключения по особым поводам. С подобных выплат алименты не удерживаются.

Существуют организации, где подчиненные не на разовой, а на постоянной основе получают крупные премии, однако порядок их перечисления нормативными актами учреждений не предусматриваются. В этом случае алиментщик может не перечислять деньги с получаемых выплат, однако этот пункт остается спорным.

Надбавки к профессиональному празднику чаще всего не подвергаются алиментному обложению. Подобные перечисления представляют собой финансовый подарок сотрудникам. Если утвержденная на предприятии система оплаты труда работников не предусматривает перечисление подобных надбавок, то алименты с них не удерживаются.

За прошлый год алименты не взыскиваются, если на то время подчиненный еще не получил алиментных обязательств. Если алименты были установлены в середине прошлого года, то бухгалтер предприятия проводит частичный расчет и удержание подобных выплат.

Пример расчета

Предположим, что в организации сотрудник получил регулярную премию в размере 16 тысяч рублей. После того как с данной суммы будет удержан 13% налогов, то размер премии уменьшится до 13 920 рублей.

  1. На одного ребенка из премии будет начислено ¼ дохода алиментщика: получателю перечислят 3480 рублей, работнику – 10 440 рублей.
  2. Когда у подчиненного двое детей, то он выплачивает 1/3 своего дохода, то несовершеннолетние получат 4593 рубля, а родитель – 9327 рублей.
  3. Если у алиментщика трое несовершеннолетних детей, на которых он вынужден отдавать половину своего дохода, то в итоге он получит на руки 6960 из первоначальных 16 000 рублей до налогообложения.

Когда перечислять алименты

Алименты перечисляются получателю денежных средств в 3-дневный рабочий период с момента, когда подчиненный получил премию.

При этом законодательство допускает перечислить получателю средств алименты до того, как подчиненному будет начислена премия и другие виды начислений. Досрочный денежный перевод соответствует требованию перечислить алименты в течение 3 рабочих дней после выплаты доходов подчиненному. Вследствие этого организация вправе перевести алименты до фактической выдачи премии работнику.

Подводим итоги

Таким образом, с премий и других доходов подчиненного, предусмотренных локальными актами предприятия, удерживаются алименты – после того как все необходимые налоги вычтены. Получателю средств, деньги будут перечислены в течение 3 рабочих дней с того момента, как плательщику алиментов начислили премию.

Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн консультанта внизу или звоните по телефонам:

Звонок бесплатный

8 (499) 703-35-33 доб. 906
(для жителей Москвы и Мос. области)

8 (812) 309-06-71 доб. 560
(для жителей С. Петербурга и Лен. области)

8 (800) 555-67-55 доб. 544
(для жителей регионов РФ)

правовой эксперт
Добавить комментарий